Computer Side

The better part of this year is Technology

Category: IT Services

Everything You Need To Know About Canon Printer Repair

A canon printer can malfunction because of underuse, overuse or other forms of misuse. Although these printers exist in different models, the same basic procedure is followed when fixing most of the problems. However, repair techniques may vary with models when solving complex issues. Before you hire a technician to do canon repairs, find out the model of your facility in order to make the right decision.

Modern printers are mainly divided into two categories. One of them comprises office devices that are designed for professional use. The other category comprises consumer devices made specifically for personal use. Every expert who performs canon repairs should start the process by performing diagnostic troubleshooting especially if she or he intends to correct a firmware error or repair the hardware.

Basic procedure to follow during the repair process

Reading software error message

Most hardware problems produce error messages. An expert can only notice such information if the operating software and printer drivers are up-to-date. In some models, a specialist can see error messages without the help of attached computer, if he or she goes through LCD menus checking for status alert and error codes. Serious errors tend to generate fault message or troubleshooting code. Technicians who do canon repairs are normally advised to go through the device readout before they start solving any type of a problem.

Printer inspection

Some errors like snapped covers and broken displays are obvious and can be identified with ease. On the other hand, the complex ones require intensive inspection before they can be noticed. Each specialist in canon repairs Sydney has now starts off by inspecting the outer part of the device he or she is working on. This helps him or her notice dents, gouges or cracks that may cause internal damages.

It is true that most of operational problems do not occur as a result of superficial defects. However, printers with roller mountings and casings, which have been crushed, cannot produce documents that are properly aligned.

Access panels of commercial printers are opened to see whether the print heads that move over metal rails and toothed drive belts are in good condition. The teeth must be regular and even. The head cannot move smoothly if the belts are chewed-up.

Basic repairs

When a technician doing canon repairs identifies either an error code or a broken part, she or he should consider going through the printer maintenance or service manual. Problematic parts that need to be replaced are removed by removing screws and loosening tabs used to attach them into the printer’s body. Disassembling of cases is done with great care to ensure thin sheets of metal are not destroyed.

Replacements

All the removed broken components are replaced with brand new parts. Many technicians, who perform Canon printer repairs, buy a complete dead printer in order to get the right scrap parts from it. When it comes to print heads, technicians really consider the printer model and specific part number of the parts they are dealing with for compatibility reasons. New parts are installed considering the way old ones were uninstalled. The right priorities are maintained when solving problems associated with electrical connections.

เหตุผลที่คุณต้องมีกล้องติดรถยนต์

ปัจจุบันนี้ เรามักได้ยินข่าวเกี่ยวกับการทะเลาะเบาะแว้งที่เกิดขึ้นจากการขับรถบ่อยขึ้น ซึ่งพยานปากสำคัญของเหตุการณ์เหล่านี้ก็คือกล้องติดรถยนต์ ทำให้เราเริ่มมานั่งคิดว่า เราเองก็ควรติดกล้องไ้ในรถเราบ้าง เพื่อเป็นการป้องกันและการันตีความปลอดภัยของเราเอง

หากคุณเป็นเจ้าของรถยนต์ หรือเป็นผู้ขับขี่ในยุคปัจจุบันและได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นหรือติดตามข่าวสารในวงการขับขี่อยู่เสมอนั้น คงจะพอทราบว่ากล้องติดรถได้กลายเป็นอุปกรณ์ที่สำคัญและจัดว่าจำเป็นในการรักษาความปลอดภัยในการขับรถ โดยจุดประสงค์แรกเริ่มของการติดตั้งกล้องนั้นคือ เอาไว้บันทึกภาพเหตุการณ์ยามเกิดอุบัติเหตุ เพื่อเป็นหลักฐานในการดำเนินการใด ๆ ต่อไป นอกจากนี้ยังมีผลพลอยได้ เอาไว้บันทึกภาพทิวทัศน์ที่เราขับรถผ่าน หรือบันทึกเรื่องราวดีๆ น่าจดจำไว้ในรถก็ได้อีกด้วย แต่ที่แน่ ๆ ที่เราเห็นจากข่าวคราวอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ร้ายต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นบนท้องถนน ก็ได้กล้องติดรถยนต์ช่วยให้ความเป็นธรรมกับผู้ที่ทำถูกต้องตามกฎหมาย เพราะภาพที่ถูกบันทึกไว้ จะเป็นหลักฐานชั้นดีที่พยานกี่ปากก็ไม่สามารถแย้งได้

มาลองดูกันว่า มีเหตุผลอะไรอีกบ้างที่สนับสนุนว่าคุณควรติดตั้งกล้องติดรถยนต์

  • กล้องจะช่วยขจัดปัญหาในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ ไม่ต้องเถียงกันไม่จบไม่สิ้นว่าใครเป็นคนชน ใครผิดหรือใครถูก ภาพที่ได้จากกล้องนั้นจะเป็นหลักฐานชั้นดีที่จะใช้พิสูจน์ว่าเกิดอะไรขึ้นกันแน่ ทำให้การเรียกเคลมประกันทำได้อย่างรวดเร็วด้วย
  • กล้องติดรถยังช่วยให้คุณเรียนรู้แนวทางการขับรถของตัวเอง เพื่อเก็บข้อบกพร่องไว้ใช้ปรับปรุงการขับรถของตัวเองให้ดีขึ้นต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นคนขับรถในธุรกิจการขนส่งต่าง ๆ เช่น ขับรถรถโดยสาร รถส่งของ กล้องจะมีส่วนช่วยให้คุณบันทึกการทำงาน บันทึกเหตุการณ์ต่าง ๆ หากเกิดปัญหากับลูกค้า ยิ่งติดกล้องควบคู่ไปกับ gps กรม ขนส่ง ก็จะยิ่งช่วยปรับปรุงการทำงานและลดอุบัติเหตุอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย
  • ปัจจุบันบริษัทประกันหลายๆ บริษัท มีมาตรการลดหย่อนเบี้ยประกันให้กับคุณ หากรถของคุณมีการติดกล้องติดรถยนต์ เรียกได้ว่า นอกจากจะมีกล้องเป็นหูเป็นตาให้แล้ว ยังได้ส่วนลดมาอีกด้วย!
  • มีกล้องไว้ช่วยให้คุณอุ่นใจ และรู้สึกมั่นใจได้ว่ามีเพื่อนร่วมทางที่ช่วยบันทึกเหตุการณ์การขับขี่เอาไว้ยามที่ต้องการได้ เลือกกล้องติดรถรุ่นดี ๆ ที่สามารถใช้ gps เพื่อแสดงตำแหน่งของรถ บันทึกเส้นทางการขับขี่ และใช้ติดตามรถได้อีกทางด้วย

ยิ่งผ่านไปนาน ๆ ก็ยิ่งได้ยินได้ฟังเหตุการณ์ที่หากลองดูแล้ว คนที่ต้องโดนขอบคุณกล้องติดรถที่ช่วยเป็นตัวคลี่คลายสถานการณ์ คลายปัญหาที่เกิดขึ้นได้ ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ขับขี่ส่วนบุคคล ผู้ขับขี่รถบริการสาธารณะ หรือเจ้าของศูนย์บริการรถสาธารณะ การมีกล้องติดรถยนต์ก็จะให้ประโยชน์กับคุณไม่มากก็น้อย แต่ที่แน่ ๆ หากเกิดเหตุคับขันขึ้น คุณจะไม่ต้องมาเสียใจ เสียดายที่ไม่ได้ติดกล้องเพื่อบันทึกหลักฐานที่อาจช่วยเหลือคุณให้พ้นจากสถาณการณ์เลวร้ายได้

บริการโครงสร้างเงินเดือนทำเองได้ไม่ยาก

ฝ่ายบริหารบุคคลหลายหลายคนอาจจะสงสัยว่าการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนนั้น ฝ่ายบุคคลของบริษัทสามารถดำเนินการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนด้วยตนเองได้หรือไม่ หรือจำเป็นจะต้องจ้างที่ปรึกษาเข้ามาดำเนินการให้นั้น ซึ่งในความเป็นจริงนั้นหากองค์กรของคุณเป็นองค์กรขนาดไม่ใหญ่มาก ฝ่ายบุคคลของบริษัทสามารถวางโครงสร้างเงินเดือนได้ด้วยตนเอง  เพียงแค่อาจจะต้องมีระบบการทำเงินเดือนที่มีเงื่อนไขดังต่อไปนี้

  • ต้องมีระบบประเมินค่างานที่น่าเชื่อถือ การวางโครงสร้างระบบการทำเงินเดือนนั้น ขั้นตอนแรกก็คือ เราจะต้องประเมินค่างานของตำแหน่งงานต่างๆ ในองค์กรเสียก่อน ซึ่งระบบประเมินค่างานนั้นไม่ได้สร้างกันง่ายๆ ถ้าเราจะวางโครงสร้างเงินเดือนเอง เราจะต้องทำการประเมินค่างานให้เรียบร้อยเสียก่อน และจัดระดับงานออกมา ถ้าองค์กรของเราไม่ได้มีตำแหน่งที่ซับซ้อน เราก็อาจจะใช้วิธีการประเมินค่างานง่ายๆ โดยการเรียงลำดับค่างาน หรือจัดกลุ่มงานคร่าวๆ แต่การที่ค่างานเป็นแบบคร่าวๆ โครงสร้างเงินเดือนก็จะไม่ชัดเจนตามตำแหน่งของพนักงาน
  • ต้องมีข้อมูลค่าจ้างเงินเดือนของตลาด ซึ่งในปัจจุบันนี้มีหลายแห่งที่ขายข้อมูลเงินเดือนค่าจ้างและสวัสดิการ ซึ่งฝ่ายบุคคลของบริษัทสามารถที่จะเข้าร่วมหรือซื้อข้อมูลเหล่านั้นมาใช้ได้สำหรับการวางโครงสร้างเงินเดือนในแต่ละตำแหน่งเพื่อให้สอดคล้องกับเงินเดือนตลาดแรงงานที่มีตำแหน่งเทียบเท่ากันได้
  • ควรไปเรียนรู้เทคนิคการวางโครงสร้างเงินเดือนที่เหมาะสมกับองค์กรของเรา ซึ่งในปัจจุบันก็มีการฝึกอบรมกันมากมายในเรื่องของเทคนิคการวางโครงสร้างเงินเดือน และควรจะหาหลักสูตรที่เป็น workshop มากกว่า ให้เราได้มีโอกาสลงมือทำ เพื่อความเข้าใจที่เราสามารถนำมาใช้ในองค์กรเราได้จริง

แค่ 3 ปัจจัยที่กล่าวมา เราก็สามารถวางโครงสร้างเงินเดือนได้ด้วยตนเองแล้ว แต่ทำไมบริษัทส่วนใหญ่ถึงต้องว่าจ้างที่ปรึกษาระบบการทำเงินเดือนเข้ามาดำเนินการ ก็เพราะว่าในบางองค์กรที่มีความซับซ้อนสูงฝ่ายบริหารบุคคลอาจจะประเมินค่างานที่ไม่ชัดเจนหรือขาดตกบกพร่อง หรือในบางแห่งฝ่ายบริหารบุคคล มีความรู้เรื่องนี้เป็นอย่างดี แต่ก็ยังต้องว่าจ้างที่ปรึกษา  เพื่อที่จะสร้างความน่าเชื่อถือได้ดีกว่าคนในทำกันเอง

ทั้งนี้ก็คงต้องลองชั่งน้ำหนักดูในเรื่องของความเป็นไปได้ในการใช้งานระบบโครงสร้างเงินเดือนใหม่ด้วยว่า ถ้าฝ่ายบุคคลทำระบบการทำเงินเดือนเองแล้ว จะได้รับความเชื่อถือหรือไม่ แต่ถ้าหากเป็นองค์กรใหญ่ๆที่มีระบบงานที่ซับซ้อนและมีพนักงานหลายคนแล้วละก็การใช้บริการที่ปรึกษาจึงจำเป็นมากในการบริหารโครงสร้างเงินเดือน หรือการใช้โปรแกรมระบบการทำเงินเดือนซึ่งจะช่วยในเรื่องความถูกต้องของการบริหารเงินเดือนในพนักงานแต่ละคน สร้างความน่าเชื่อถือให้กับองค์กรอีกทั้งยังเป็นการวางระบบเงินเดือนที่ดีให้กับองค์กรก็ถือว่าการจ้างบริษัทที่ปรึกษาด้านระบบการทำเงินเดือนก็เป็นสิ่งที่คุ้มค่าเช่นกัน